根据《金年会金字招牌信誉至上全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）文件精神及教务处《关于做好2023年度转专业工作的通知》的要求，结合工作实际，特制定本实施细则。

一、jinnian金年会转专业工作委员会

组  长：赵辉

副组长：孔松芝、庞国明

组  员：温燕梅、邓培昌、梁燕茹、李进、高海洋、梁丽媚

转专业工作委员会负责转专业员工的遴选及审核工作，做出是否同意转专业的意见。

二、转出员工遴选办法

1.转出员工数不超过该专业所在年级员工总人数10%。如果申请人数超过10%，则按已有学业成绩（平均学分绩点）从高到低排序确定转出员工名单。

2.转专业条件按照《金年会金字招牌信誉至上全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）文件执行。

3.员工应按照学校《关于做好2023年度转专业工作的通知》文件的规定时间（5月8日至14日），在金年会金字招牌信誉至上教学管理信息系统提交《金年会金字招牌信誉至上员工转专业审批表》。经学院转专业工作委员会讨论决定后，将批准转出员工名单在学院官网进行公示，时间不少于3天（5月19日前）。

三、转入员工遴选办法

1.考核。申请转入到学院相关专业学习的员工应参加统一组织考核，具体范围和要求如下：

2.面试。学院组织专家对申请转入员工进行面试，面试内容包括身心健康、专业素质、表达能力等，同时需提供思想品德表现及身心健康证明。

3.综合成绩。根据笔试和面试成绩，确定员工综合成绩并排序（员工综合成绩=考试成绩×70%+学院面试成绩×30%），提交学院转专业工作委员会集体讨论后确定拟同意转入员工名单。

4.转入员工入校以来课程成绩平均绩点大于等于2.0分，对所申请转入专业具有兴趣和专长，具有转入专业相关的基础和培养潜质，转专业更能发挥其专长。

5.公示。学院将拟同意转入员工名单在学院官网进行公示，公示时间不少于3天（6月10日前）。

四、其他

1.学院纪委对学院转专业工作全程纪律监督，反映问题请以真实身份并附具体联系方式，否则不予受理。联系人：李老师，2383197，LTZzang@163.com。

2.学院转专业工作联系人：范老师，2383300，望海楼B322。

3.其他事项按照学校文件《金年会金字招牌信誉至上全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）和教务处《关于做好2023年度转专业工作的通知》的规定执行。

附件：金年会金字招牌信誉至上员工转专业审批表

jinnian金年会

                                          2023年4月20日